Comment renforcer la protection sociale du dirigeant d’entreprise?

Au même titre que la couverture santé complémentaire, la prévoyance des salariés en entreprise n'est pas accordée aux dirigeants. Ils sont contraints de souscrire un contrat individuel pour mieux anticiper les aléas de la vie.  

Grâce au contrat de prévoyance, en cas d'arrêt de travail ou d'incapacité de travail, ils peuvent percevoir des indemnités complémentaires pour maintenir leur niveau de vie. Ce contrat inclut également des garanties décès ou invalidité pour bénéficier d'un capital ou d'une rente. Le capital décès est versé aux bénéficiaires du contrat. En cas d'invalidité, le souscripteur perçoit une rente pour compenser la perte de ressources jusqu'à la retraite. 

Attention, tous les contrats n'offrent pas la même couverture. Bien choisir ses garanties est important pour obtenir un véritable accompagnement financier. Montant accordé en cas d'accident de la vie, délai de carence, durée de la prise en charge, tout doit être étudié avec soin. Avec Finarena, spécialiste de la gestion de patrimoine, mais aussi de la protection sociale du dirigeant, vous êtes certain de souscrire un contrat sur mesure pour mieux préserver votre avenir financier. 

Prenez rendez-vous avec un conseiller Finanera à Nantes ou à Guérande.

Certes, vos cotisations retraite vous permettent d'envisager une pension de base ainsi qu'une pension complémentaire. Mais seront-elles suffisantes pour maintenir votre niveau de vie et vous donner l'opportunité de donner vie à de nouveaux projets ? 

Pour vous assurer une retraite plus confortable, envisagez la souscription d'un plan épargne retraite. Le PER est un contrat individuel adapté à tous les TNS. Chacun détermine librement le montant de ses cotisations pour constituer un capital déblocable à l'âge légal de la retraite. Vous cotisez tout au long de votre carrière pour bénéficier à terme d'un capital ou d'une rente viagère. 

Une fois de plus, le choix de votre contrat est essentiel pour bien préparer votre retraite. Contactez un conseiller patrimonial Finanera pour obtenir un accompagnement et sélectionner le PER le plus avantageux, notamment en termes de frais de versement et de gestion pour préserver votre capital. Mais votre conseiller en gestion patrimoniale à Nantes vous guide également pour réaliser les placements adaptés à vos objectifs, du fonds euros sécurisé aux unités de compte pour booster votre épargne. 

Le saviez-vous ? : 

Les versements réalisés sur un PER sont déductibles de votre revenu imposable. De cette manière, vous optimisez votre fiscalité tout au long de votre activité tout en anticipant efficacement votre avenir financier.  

En tant que dirigeant de société, vous n'êtes pas éligible aux allocations chômage lorsque vous mettez un terme à votre activité. Aujourd'hui, de nombreux assureurs proposent des contrats spécifiques pour offrir une couverture sociale aux TNS. En cas de liquidation judiciaire par exemple, grâce à cette assurance, vous percevez des indemnités le temps de retrouver un nouvel emploi. 

Avec Finarena, bénéficiez de conseils pour choisir votre contrat.

Selon votre statut juridique, vous avez l'opportunité de bénéficier d'un avantage majeur : la loi Madelin.
Le gérant minoritaire d'une SARL, le président d'une SAS, le gérant non associé d'une EURL ou encore l'auto entrepreneur n'ont pas le statut de TNS contrairement à l'associé majoritaire d'une SARL, l’associé d'une SNC, l'entrepreneur individuel ou le gérant associé d'une EURL.

Grâce au statut de travailleur non salarié, vous pouvez souscrire des contrats Madelin pour votre couverture santé et votre prévoyance. C'est un avantage conséquent puisque les cotisations versées sont déductibles du revenu professionnel pour optimiser votre imposition.

Finarena s'assure avec vous de choisir un contrat de complémentaire santé et de prévoyance éligible à la loi Madelin pour optimiser votre fiscalité tout en optimisant votre protection sociale.